Leder af Myndighed i Social og Handicap - GENOPSLAG

Ansøgningsfrist: 
22-11-2021
Som ny leder af Myndighed i Social og Handicap, vil du møde en gruppe dygtige og engagerede medarbejdere, der brænder for deres arbejde og for deres målgruppe.

Vi søger en leder, der sætter retningen og træffer beslutninger. Som ny leder i Myndighed kommer du med indsigt i området og i de opgaver vi løser. Vi forventer at du er vedholdende, har engagement og visioner for området.

For dig er samarbejde en selvfølge, og du kan skabe gode relationer til de forskellige samarbejdspartnere – og understøtte at vi sammen på tværs at kommunens forvaltninger og afdelinger støtter borgeren i et så selvstændigt og meningsfyldt liv som muligt. Du har ordet i din magt, er tydelig og tillidsskabende, og du giver frihed under ansvar.

Samtidig forventer vi at du kan dokumentere erfaring med økonomisk styring, da vi på det specialiserede socialområde ser flere og flere borgere med funktionsnedsættelser, samtidig med at de lever længere, hvilket gør, at der er behov for en stram økonomisk styring og prioritering på området.

Når medarbejderne taler om deres nye leder, beskriver de en leder, der giver frihed under ansvar og har en coachende ledelsesstil, en leder der er i stand til at handle og trække af på tingene, en leder med gennemslagskraft, som i det daglige kan sætte retningen og med en faglig indsigt er i stand til at udfordre medarbejderne.
 
Vi ved godt, at vi ønsker os meget – men hvis du kan se dig selv i ovenstående (eller noget af det), så ser vi frem til at læse din ansøgning.

Som Leder af Myndighed er nogle af dine primære opgaver:
  • Den strategiske tænkning på og udvikling af området
  • Ledelse og udvikling af medarbejdere, herunder sikring af det gode arbejdsmiljø
  • Kvalitetssikring af det udførte arbejde, herunder det overordnede faglige ansvar
  • Sikring af det gode samarbejde med andre aktører og interessenter
  • Det økonomiske ansvar

For yderligere information
Læs mere i Job- og personprofilen, som du finder på Varde Kommunes hjemmeside eller kontakt Socialchef Kim Søgaard på telefon 51677314. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Lær os lidt bedre at kende og hør mere om stillingen her.

Tidsplan
Søg stillingen på Varde Kommunes hjemmeside. Ansøgningsfrist er den 22. november 2021, kl. 8.00. Der gennemføres to samtalerunder, første samtale den 30. november 2021 er og anden samtale den 14. december 2021.

Mellem de to samtalerunder besvarer kandidaten en elektronisk kompetenceprofil, og der indhentes referencer.

Tiltrædelse forventes pr. 1. februar 2022.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.




 

Hver dag går Varde Kommunes 4000 dygtige og ihærdige medarbejdere på arbejde for vores borgere og erhvervsliv. I Danmarks vestligste kommune arbejder vi som et hold og bruger vores faglighed, menneskelighed og energi til at skabe værdi for mennesker, virksomheder og kommunens gæster. Vi tør udfordre vanetænkning og tænke langsigtet. Og så får vi tingene fra hånden, når arbejdet skal gøres. Vil du være en del af holdet, så kom og vær med!