Er du den nye leder af Trane Skole og Børneby?

Ansøgningsfrist: 
08-11-2021
Brænder du for folkeskolen, børnebystanken og ledelse, og vil du være med til at skabe udvikling, læring og trivsel for børn i en alsidig institution? Vil du arbejde med udvikling i dagtilbud, skole og SFO og trives du i en travl hverdag tæt på børn, elever, medarbejdere og forældre? Så er jobbet som leder på Trane Skole og Børneby måske noget for dig.

Trane Skole og Børneby blev etableret i forbindelse med strukturændringer for skole- og dagtilbudsområdet i Varde Kommune i 2018.  Vi er både en skole og et dagtilbud, og arbejder derfor under to lovgivninger. Trane Skole og Børneby består af skolen i Tistrup skole samt to børnebyer i hhv. Sig og Horne.

Vi skaber helheder og udvikling for børnene, blandt andet ved velfungerende overgange og et generelt godt kendskab til hinanden. 

Du vil møde en organisation, der er i god gænge, men også en organisation der stadig er på vej. Som leder får du her en stor mulighed for at understøtte og videreudvikle det allerede igangsatte og derigennem sætte dit aftryk i organisationen.

Som en del af Trane Skole og Børneby vil du blandt andet opleve en flad organisation med et stort engagement, en høj grad af medarbejderinddragelse, og et velfungerende ledelsesteam.

Du bliver del af organisation, der er forankret i tre velfungerende lokalsamfund. Det er vigtigt, at du kan se disse som en medspiller, og har respekt og interesse for dem. 

Vores forventninger til dig

Vi forventer, at du er inspirerende, visionær og engageret i dit arbejde og at du evner at sætte og forfølge tydelige strategiske og pædagogiske retninger og mål. Du har gode relationelle kompetencer og har styr på både personaleledelse og strategisk ledelse på en og samme tid. Du er garant for, at børnene i Trane Skole og Børneby udvikler sig fagligt og trives.

Du er dialogorienteret i samarbejdet med medarbejdere, ledelsesteam og forældre i bestræbelserne på at finde de mest kvalificerede løsninger. Du er god til kommunikation både udad, opad og indad i organisationen.

Du besidder en ledelsesstil, der bygger på tillid til, at medarbejderne kan løse opgaverne. Du skal gå forrest, men vi ønsker også en leder, der går bag os og bakker os op i opgaverne. Du bliver leder for en kompetent og ansvarstagende medarbejdergruppe, der motiveres af at blive mødt af en ledelsesstil, der tilpasser sig den individuelle medarbejder og den specifikke opgave, der er i spil.

Vi forventer, at du kommer med en vis grad af ledelseserfaring, og hvis du allerede har, en lederuddannelse på minimum diplomniveau ser vi det som en fordel.

Du er synlig og mærkbar i dagligdagen, og har en empatisk ledelsesstil.


Vi tilbyder dig
  • en velfungerende skole og børneby med knap 500 elever
  • 75 kompetente og engagerede pædagogiske medarbejdere, fordelt på 5 matrikler.
  • et ledelsesteam bestående af souschef og 4 afdelingsleder, dertil kommer administrativ hjælp i form af to medarbejdere
  • engagerede forældre i alle tre lokalsamfund, der ønsker at hjælpe og blive inddraget
Og ikke mindst:
  • En rigtig spændende opgave, hvor du både skal håndtere det overordnede strategiske og det mere jordnære daglige arbejde. En funktion der kalder på både ledelse af ledere, direkte personaleledelse, og ikke mindst synlighed, nærvær og tydelighed på alle matrikler

Kontakt og yderligere oplysninger:
Har du brug for yderligere informationer er du meget velkommen til at kontakte:
  • Souschef Birte Johannessen tlf. 7994 8410 – mobil 2339 9555
  • Bestyrelsesformand Arthur Hvelplund mobil 2922 8559
  • Skolekonsulent Tanja Mortensen tlf. mobil 2937 1776


Praktisk information
Ansøgningsfristen er mandag d. 8. november 2021 kl. 08.00. Send din ansøgning og bilag via linket i stillingsopslaget.

Første samtalerunde afholdes mandag d. 15. november 2021.
Evt. anden samtalerunde afholdes onsdag d. 24. november 2021.

Ansøgere skal være indstillet på at gennemgå en profiltest mellem de to samtalerunder.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Forventet tiltrædelse d. 1. januar 2022.
 

Hver dag går Varde Kommunes 4000 dygtige og ihærdige medarbejdere på arbejde for vores borgere og erhvervsliv. I Danmarks vestligste kommune arbejder vi som et hold og bruger vores faglighed, menneskelighed og energi til at skabe værdi for mennesker, virksomheder og kommunens gæster. Vi tør udfordre vanetænkning og tænke langsigtet. Og så får vi tingene fra hånden, når arbejdet skal gøres. Vil du være en del af holdet, så kom og vær med!